bwin必赢2022-2023学年班主任工作考核方案

作者: 时间:2023-06-19 点击数:

为进一步加强我院班主任队伍建设,根据《广东技术师范大学班主任工作实施方法》(广师大〔2020268号)有关要求,现对我院班主任进行工作考核,具体考核办法如下。

一、成立学院考核小组

长:杨延军

副组长:蒋 张先勇 熊建斌 宋海鹰

员:周 徐辰华 张晓兰

罗成志 刘李爱蕾 王雯殊 王国斌 姚嘉慧

毛泽文

二、考核方式

(一)班主任自评

班主任需提交个人班主任年度总结,填写《广东技术师范大学班主任考核登记表》,对本学年度的个人班主任工作评定等级。

(二)学生测评(占比60%

在各班级开展班主任工作满意度调查,下发《bwin必赢班主任工作满意度调查表》给班级同学填写。

(三)班主任述职测评(占比40%

召开自动化班主任考核述职会议,班主任对本学年工作进行述职,由学工团队、系部主任和教务团队组成测评组对述职班主任进行测评。(每份评价表要求优秀人数不能超过学校所给名额,否则评价表作废)

(四)学院考评

1.召开学院班主任工作考核小组会议,抽调班主任教师日常工作记录、谈话记录等原始材料,考察所带班级综合表现,进行全面考核。

2.综合班主任自评、学生测评、班主任述职测评结果进行全面考评。

3.班主任考核优秀等次需满足:所带班级学生评价优秀票数占所带班级人数的2/3及以上;

4.按学校优秀班主任人数比例评选学院“优秀班主任”名单,并进行公示。

5.将班主任考核情况上报学校学生处,同时上交考核材料。

三、考核时间安排

1.班主任自评:616-623日;

2.学生测评:610-623日;

3.班主任述职测评:6月底(具体时间再通知);

4.学院考评:7月上旬。

 

附件:

1.广东技术师范大学班主任工作考核表

2.bwin必赢班主任工作满意度调查表

3.bwin必赢2022-2023学年度班主任考核评价表


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2023616日    

           

 

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